Durabilité : qu'est-ce que c'est et pourquoi est-ce important pour les pme
Le concept de durabilité est officiellement né à Stockholm dans le rapport "Notre avenir à tous", publié en 1987 par la Commission mondiale sur l'environnement et le développement du Programme des Nations Unies pour l'environnement. Initialement appliquée exclusivement au domaine de l'environnement, elle s'est étendue au fil du temps à d'autres domaines économiques et sociaux, jusqu'à acquérir sa signification multidimensionnelle actuelle. L'environnement, l'économie et la société sont aujourd'hui les composantes fondamentales du développement durable entendu comme « un développement capable d'assurer la satisfaction des besoins des générations présentes sans compromettre la possibilité pour les générations futures de réaliser les leurs ». Enfin, l'Agenda 2030 des Nations Unies concrétise le concept de durabilité en 17 objectifs - et 169 sous-objectifs - clairs et mesurables, à atteindre d'ici 2030.
En 2014, la Directive de l'Union européenne NFRD - Non Financial Reporting Directive ("Information non financière") obligeait toutes les grandes entreprises cotées, employant au moins 500 salariés en moyenne, à rendre compte de leurs performances environnementales, économiques et sociales. En 2022, la nouvelle directive CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive ("Déclaration de développement durable") a introduit les normes de reporting de l'UE et élargi le bassin d'entités soumises à l'obligation, y compris les PME cotées (à partir, en Italie, à partir de 2026). Les PME non cotées peuvent opter pour le reporting sur une base volontaire.
En ce qui concerne les PME et la durabilité, le tableau est plutôt alarmant : une enquête Capterra de janvier 2023 a révélé que 15 % des PME italiennes n'ont jamais entendu parler des critères de durabilité et que 73 % ne les adoptent pas dans leurs stratégies en raison d'un manque d'information. ou personnel spécialisé. Dans les cas d'entreprise vertueux, la dimension environnementale domine toujours, tandis que l'impact social et la gouvernance sont des domaines moins impliqués.
À une époque de changements rapides et d'objectifs ambitieux fixés par l'Europe (par exemple, le PNRR), il est de plus en plus important que les PME commencent elles aussi à parler de durabilité et à s'adapter aux normes internationales de reporting : non seulement la réputation de l'entreprise, mais aussi la capacité à s'améliorer performance, innover, attirer talents et capitaux, accroître la cohésion et créer de la valeur partagée. Investir dans le développement durable affecte positivement l'image et la légitimité attribuées par les clients et la communauté locale ; permet une lecture et une évaluation - données en main - des processus organisationnels, de la qualité des relations construites avec les parties prenantes, des actifs matériels et immatériels dont dispose l'entreprise ; facilite l'attraction de jeunes talents, de plus en plus attentifs à l'impact des entreprises sur l'environnement et le territoire ; simplifie l'accès au crédit des banques, des investisseurs et du secteur public ; renforce la cohésion et la coresponsabilité de la communauté des entreprises autour d'objectifs communs et partagés.
En conclusion, le lancement d'un processus de reporting développement durable, à travers la création d'un Rapport Développement Durable, représente pour les PME un investissement non seulement dans l'avenir de l'environnement et de la société, mais aussi dans l'avenir de l'entreprise et des personnes qui lui permettent d'exister tous les jours.